中检集团2014年反腐倡廉工作部署的实施意见

发布时间:2014年04月22日 来源:

 

 
    为确保集团公司 2014年党风廉洁建设和反腐败工作各项任务的顺利完成,根据国家质检总局、认监委2014年反腐倡廉工作任务安排和集团2014年反腐倡廉工作会议要求,结合集团公司实际,提出如下实施意见。
     一、总体要求
    深入贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和中纪委三次会议精神,认真落实上级机关和集团公司关于反腐倡廉工作的重要部署,强化责刃缕咸丫┢迮剖只驸识,强化教育监督,强化纪律建设,强化信访核查,强化合作交流,不断把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入,为集团改革发展提供坚强保证。
    二、任务分解和部门分工
    (一)强化责刃缕咸丫┢迮剖只驸识,推进工作方式创新
    1.要认真落实党风廉政建设责任制和领导人员“一岗双责”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。三个平台每年要向集团公司党委报告党风廉政建设责任制落实情况,同时抄报纪委。(集团公司党委、纪委,三个平台)
    2.强化上级纪检监察机构对下级纪检监察机构的领导。干部人数较多的单位,应设立专门的纪检监察部门或纪检专员。(集团公司纪委,三个平台)
    3.信访案件核查以纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党组织报告的同时也向上级纪委报告。充分发挥纪委委员作用,各纪委委员要结合自身工作职责,加强反腐倡廉政策研究,使之与业务工作有机融合,相互促进。各级党组织要支持和保证纪委委员认真履行职责。(集团公司纪委)
    4.成立针对八项规定、厉行节约、清退办公用房等制度落实情况的专项监督检查工作组,并开展工作检查。(办公室,财务部、纪检监察室)
    5. 完善有关干部选拔、考察、聘用的监督工作制度。在海外公司领导人员年终述职工作中增加述廉内容。将廉洁自律工作要求融入对各级领导干部的培训内容。(人力资源部,纪检监察室)
    6.做好迎接总局到集团巡视的工作准备。(纪检监察室,各单位、各部室)
    (二)强化教育监督,健全完善制度体系
    7.深入开展纪律教育月活动,组织开展廉洁典型示范教育和违纪违法警示教育。(党委办公室、纪检监察室)
    8.切实发挥纪委在落实党风廉洁建设责任制中的监督责任和执纪作用,加强党内监督,强化对民主集中制执行情况的检查监督,落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、信访处理、谈话和诫勉、询问和函询、特定问题调查等监督制度。(集团公司纪委,纪检监察室)
    9.进一步做好领导干部在企业兼职和领导干部报告个人事项工作。(人力资源部)
    10. 试点对有关单位领导干部进行廉洁从业专项考核,对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实,对存在苗头性问题的领导干部进行教育提醒。(人力资源部、纪检监察室)
    11.巩固群教活动成果,督促各单位、各部门落实好群教活动“两方案一计划”部署的相关工作,尤其是新建 16个制度、修订9个制度的落实。(党委办公室)
    12.认证中心要根据总局的部署,开展好分中心的第二批群教活动。(认证中心)
    13.完成舆情监测机构重新选择与新合约的签署工作。将廉洁从业内容列入舆情监控项目。(规划发展部,纪检监察室)
    14.修订重要事项督办管理办法,创新方法,加大力度,切实做好督查督办工作,发布督办情况通报。(办公室)
    15.严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访,不得由企事业单位出资或补助,不得摊派、转嫁出国(境)费用。修订《中国检验认证集团海外公司公务接待管理办法》。(海外事务部)
    16.根据中央、总局和认监委惩防体系( 2013-2017)五年规划,组织制定集团惩防体系建设新的五年规划。修订完善《纪委工作规则》。(纪检监察室)
    (三)强化纪律建设,改进作风提升行风
    17.要严明政治纪律、组织纪律和财经纪律,以提高执行力 为切入点,加强督办督察,特别要加强机构整合、深化国企改革任务落实的督促检查。对有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违的现象,查明原因,严肃处理。(集团公司纪委,纪检监察室)
    18.深化作风建设,坚决纠正“四风”。对于查证属实的顶风违纪行为,点名道姓通报批评。扎实开展行风建设,组织开展行风测评,通过持久开展行风建设,助力集团形象塑造。(纪检监察室)
    19.制定方案和措施,使海外废料供货企业成为 CCIC的稳固客户。通过建立客户沟通和投诉渠道以及与国外行业协会建立合作关系,联合为客户提供服务,提升客户对CCIC的满意度和忠诚度。(检验公司)
    20.结合实际,调整好集团领导和中层干部办公用房。明确原则、标准、程序,规范集团公务接待管理工作。修订《行政事务管理办法》和《车辆管理办法》,进一步规范对行政事务的管理。(办公室)
    21.督促落实集团质量事故处理办法,推进完善集团质量风险防控和监督检查机制。(综合业务部)
    22.推动树形象工程集团客户服务手册落实工作,重点关注服务水平和工作质量提升,组织开展“优秀业务服务标准”“优秀客户服务案例”评选及推广活动。(综合业务部)
    (四)强化信访核查,健全办案协调机制
    23.坚持抓早抓小,治病救人。本着对事业负责、对干部负责的态度,对党员干部身上的问题要早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。(集团公司纪委,纪检监察室)
    24.加强群众信访举报受理工作,规范管理和处置反映干部问题线索。根据拟立案、初核、暂存、留存和了结 5类处置标准,强化审查办案全过程管理。加强调查取证,形成各种证据相互印证、完整稳定的证据链,着力查清主要违纪违法事实,严肃党纪政纪处理。(纪检监察室)
    25.严格遵守审查程序和保密纪律,坚决防止跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索,严禁以案谋私,落实案件核查工作人员责任制。(纪检监察室)
    26.加强同上级主管机关、地方纪检监察机关、质检系统有关单位纪检监察部门和司法机关联系沟通和协调配合,争取政策支持,增强办案合力。(集团公司纪委,纪检监察室)
    (五)强化合作交流,提高履职能力水平
    27.继续推进与各直属局纪检监察互动工作,在总结近两年与有关直属局互动合作经验的基础上,进一步推进双方在工作部署、情况互通、信访核查、违纪处理、廉洁考核、工作调整意见等方面深度互动工作方式。(集团公司纪委,纪检监察室)
    28.坚持“走出去、请进来”,积极开展与质检系统各单位工作交流,认真学习、研究和借鉴其他国有企业、外资企业纪检 监察、反商业贿赂好的做法和经验。业务平台和业务部门要将工作中了解到的同行机构管理检查员、检验员的好经验和好做法,及时反馈给纪检监察室。(集团公司纪委,纪检监察室、三个平台)
    29.根据总局《关于开展“转职能、转方式、转作风”研讨活动的通知》要求,做好学习、研讨工作。纪检监察工作和专兼职纪检干部要积极转职能、转方式、转作风,自觉接受党组织、干部群众监督。按照中央明令要求,开展纪委委员清退会员卡、作出零持有报告等专项活动。(集团公司纪委)
    30.通过积极参加上级纪检培训、外部专题培训、邀请专家授课等方式,逐步提高纪检监察工作人员、纪委委员的履职能力和水平。(纪检监察室)
    三、需要明确和强调的几个问题
    (一)各单位、各部门领导人员要按照集团 2014年反腐倡廉工作会议提出的要求,严格执行党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”,切实加强对党风廉政建设的领导。
    (二)任务分解中列在逗号之前的单位、部门为牵头单位,要切实负起牵头之责;其他相关单位或部门为责任单位,要各司其职、密切配合。
    (三)任务分解中三个平台指检验公司、认证中心、测试公司。各单位、各部门要把党风廉洁建设纳入全局工作同步安排,对今年的反腐倡廉工作要细化方案,分解任务,明确分工,落实责任。

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